Medewerker handhaving

Afdeling:STADSBEHEER
Unit:Handhaving en Vergunningen
De organisatie

SAMEN HET VERSCHIL MAKEN IN CAPELLE,  

WELKE TALENTEN ZET JIJ IN? 

Wij zoeken; 

Medewerker(s) handhaving 

36 uur per week 

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren. Een uitdagende ambitie staat centraal, wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. De ontwikkelingen zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt. 
 

Hoe doen wij dat? 

Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen wij aan: 

- De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal; 

- Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons; 

- De basis is op orde en innovatie staat voorop; 

- Samenwerken is vanzelfsprekend; 

Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie. 
 

De functie

De afdeling Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het technische en maatschappelijke beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Enthousiaste en betrokken medewerkers bepalen de kwaliteit van de openbare ruimte en betrekken daarbij actief de Capelse bewoners. De afdeling Stadsbeheer bestaat uit een staf en drie units, de unit Project- en ingenieursbureau, de unit Uitvoering en de unit Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH). 
  
VTH heeft de taak de term ‘veilig’ inhoud te geven en bestaat uit drie verschillende teams (team bouw- en woningtoezicht, team bijzondere wetten en team handhaving). De inrichting en het niveau van het onderhoud bepaalt de beeldkwaliteit van de openbare ruimte, maar ook het gebruik hiervan door de bewoners. In Capelle aan den IJssel is veel mogelijk, maar niet alles. Om de overlast voor eenieder zoveel mogelijk te beperken en ook de veiligheid te waarborgen, worden er vergunningen en ontheffingen verleend. Hierin kunnen voorschriften worden opgenomen om het gebruik van de publieke ruimte te reguleren. 
 

Team Handhaving 

Wij zoeken voor Team Handhaving (BOA’s) enkele medewerkers handhaving. De werktijden zijn in principe tussen 08:00 en 23:00 uur op alle dagen van de week volgens een dienstrooster. Daarnaast zijn we op andere tijden inzetbaar als dit nodig is. Onze speerpunten zijn de aanpak overlast zoals de ‘Capelse ergernis top 5’ en daarnaast de bestuurlijke aanpak ondermijning. In de top 5 zijn onder andere de speerpunten (jeugd)overlast, afvalproblematiek en parkeeroverlast ondergebracht. We hebben een jong, dynamisch en ontwikkelgericht team die opzoek gaat naar alle mogelijkheden om onze speerpunten aan te pakken. We zijn daarnaast op dit moment druk bezig met de aanschaf van nieuwe dienstvoertuigen. Ook hebben we deel genomen aan de pilot ‘korte wapenstok’ van het ministerie J&V. Kortom we blijven onszelf ontwikkelen! 

Wil jij deel uitmaken van het Team Handhaving, herken je jezelf in onderstaand profiel en denk je vooral in mogelijkheden? Dan komen wij graag met jou in contact, ook als je niet helemaal voldoet aan de functie-eisen. Bij ons is veel mogelijk, als jij er ook voor gaat!
 

De functie op hoofdlijnen 

- Controleert op de naleving van vergunningvoorschriften en landelijke wet- en regelgeving in de buitenruimte. 
Wij vragen:

-Treedt corrigerend op bij niet naleving van vergunningvoorschriften en landelijke wet- en regelgeving. 

- Stelt rapportages, processen-verbaal op en verricht administratieve afhandelingen. 

- Schrijft aan waar corrigerend optreden niet tot het gewenste resultaat leidt. 

- Onderzoekt klachten en werkt met betrokkenen aan een passende oplossing. 

- Legt, waar nodig, zelfstandig, en eventueel in overleg met juridische zaken, sancties op. 

- Voert preventieve controle uit in de buitenruimte. 

- Heeft een oog- en oorfunctie voor de taken van overige (handhaving)partners. 

- Treedt op als verkeersregelaar bij calamiteiten/incidenten. 
 

Wij vragen dat je 

- Beschikt over een mbo werk- en denkniveau; In het bezit bent van het BOA-diploma (HTV-diploma); 

- De opleiding RTGB (Regeling Toetsing Geweldsbeheersing Buitengewoon opsporingsambtenaar) en EHBO hebt afgerond; 

- Bij voorkeur ben je opgeleid tot biker en/of toezichthouder DHW; 

- Beschikt over goede kennis van en ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving  BOA-domein 1; 
- Beschikt over (goede) kennis en ervaring met het toepassen van de Algemene Wet Bestuursrecht en Strafrecht;  

- Ervaring hebt met wijkgericht werken is een pré; 

- In staat bent zelfstandig te werken, problemen op te lossen, anderen te overtuigen, te confronteren en door te pakken; 

- Klantgericht bent en beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke vaardigheden; 

- Een goede fysieke gesteldheid hebt en stevig in je schoenen staat; 

- Beschikt over rijbewijs B. Het bezit van rijbewijs BE is een pré. 

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je flexibel bent ten aanzien van veranderingen. Je bent ontwikkelgericht en zoekt daarin de ruimte om het team en jezelf verder te ontwikkelen.   

 

Wij bieden:

​​​​Wij bieden 

Een uitdagende en specialistische functie met een aanstelling voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren, krijg je een vaste aanstelling. De functie is gewaardeerd op schaal 7 (maximaal € 3.301,-- bruto per maand bij een volledige werkweek), waarbij we kijken naar de opleiding en ervaring die je meebrengt. Daarnaast heb je eigen regie op de inzet van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget. Ook bieden we de mogelijkheid om ADV op te bouwen. En natuurlijk zijn er diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van cursussen en opleidingen. We werken vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken. Er is gratis parkeergelegenheid.  

Informatie en solliciteren

Meer informatie en solliciteren 
Wil je meer informatie over het werken bij de gemeente Capelle aan den IJssel? Bekijk dan onze website www.capelleaandenijssel.nl 

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Rocky Emmen, Teamleider Handhaving, op telefoonnummer (010) 284 8111. 

Heb je verder vragen nog over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met één van onze HR medewerkers op telefoonnummer (010) 284 8303. 

Sollicitatie 
Solliciteren kan alleen via onze website www.capelleaandenijssel.nl. Deze vacature heeft vooralsnog geen sluitingsdatum. Besluit je om te solliciteren? http://www.capelleaandenijssel.nl/ Richt je sollicitatie dan aan Senior HR adviseur Korstiaan Hoogvliet.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. 

Vacaturedetails: Medewerker handhaving bij Gemeente Capelle aan den IJssel