Als HR adviseur beleid ga je in deze rol zelfstandig aan de slag met het opzetten van zowel HR beleid- als projecten. Denk bijvoorbeeld aan het verder ontwikkelen van de gesprekken cyclus, procesverbetering rondom exit analyses, het verbeteren van onze onboarding en het opstellen van beleid en ontwikkelprogramma’s. Een afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is!
|