| De organisatie |
| De verkeersveiligheid rond scholen. De vervanging van de oude riolering. Of de renovatie van een complete woonwijk. Ga je aan de slag bij de businessgroep regionale & stedelijke infrastructuur van Royal Haskoning, dan geef je je directe omgeving letterlijk een gezicht. Je werkt - samen met collega’s van andere vakgebieden - aan dit soort concrete infrastructurele ingrepen, maar soms draag je ook een steentje bij aan ambitieuze megaprojecten, zoals de Noord/Zuid-lijn in Amsterdam of de tweede Waalbrug bij Nijmegen. In alle gevallen heeft je werk stevige impact op het dagelijks leven. Want: een goede infrastructuur is voor iedereen belangrijk. |
| De functie |
Als adviseur Riolering en Stedelijk Waterbeheer werk je in teamverband aan water- en rioleringsprojecten in het stedelijk gebied. Dat betekent dat je je zal bezig houden met activiteiten in het kader van stedelijke waterplannen, rioleringsplannen, watertoetsen, de stedelijke wateropgave, grondwaterplannen, etc.
Afhankelijk van je interesse verdiep je in beleidsplannen, zorg je voor ruimtelijke inpassing en vormgeving van systemen en kunstwerken of houdt je je bezig met modelberekeningen. Het uiteindelijke resultaat van je werk zijn adviesproducten die je samen met je collega's in overleg met onze opdrachtgevers maakt. |
| Het profiel |
- Je bent een enthousiaste initiatiefrijke teamspeler.
- Je beschikt over het vermogen om gestructureerd en analytisch vraagstukken aan te pakken.
- Je hebt technisch inzicht en bent communicatief sterk.
En:
- Ben je in staat projecten te leiden.
- Beschik je over een eigen regionaal netwerk.
- Heb je kennis van het vakgebied op HBO/WO niveau met 3 of meer jaar ervaring in de branche.
|
| Het aanbod |
Royal Haskoning biedt een werksfeer waarin collegialiteit en de ontwikkeling van organisatie en medewerkers de belangrijkste factoren zijn. Je komt te werken binnen een groep van circa 50 vakcollega’s die bezig zijn met uitdagende en innovatieve projecten. Meewerken aan projecten in het buitenland behoort tot de mogelijkheden.
We werken met een op persoonlijke competenties gericht ontwikkelings- en beoordelingssysteem. De opleidingsmogelijkheden zijn ruim. Dit geheel combineren we met een uitstekend pakket flexibele arbeidsvoorwaarden. |
| De procedure |
Voor meer informatie over de rol kun je contact opnemen met Hein Herbermann, Adviesgroep Riolering & Stedelijk Waterbeheer, telefoon 024-328 48 45.
Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld. |