Field Sales Manager Foodservice
 Bedrijfsinformatie
Ons bedrijf:

H.J. Heinz Company is één van de grootste voedingsmiddelenconcerns ter wereld. In Nederland heeft Heinz met top-A merken als Honig, De Ruijter, Venz, Karvan Cévitam, Roosvicee, Brinta, Amoy, Wijko, HP, Lea & Perrins en natuurlijk met Heinz zelf, een leidende positie in Food.

Ons succes wordt bepaald door een ambitieuze en professionele instelling. Binnen een informele cultuur die gericht is op breed samenwerken in en met alle schakels van de business. Dit betekent ruimte voor originaliteit, ondernemerschap en ruime bevoegdheden op basis van verantwoordelijkheid.
 De functie
Je bent als leidinggevende operationeel verantwoordelijk voor het Foodservice Horeca-Travel-Leisure (HTL) team wat bestaat uit 11 rayonmanagers. Je zorgt voor de dagelijkse aansturing en coaching van deze HTL rayonmanagers. Je vertaalt de Heinz Foodservice HTL sales strategieën door naar operationele actieplannen voor field sales. Je zorgt voor een uitdagende targetsetting en daarnaast zorg je voor een gedegen planning, prioritering en forecast voor mensen, middelen en producten. Je analyseert en evalueert continue de teamresultaten en de marktinformatie die wordt aangereikt vanuit jouw team. Hierbij stel je verbeterpunten vast en je initieert in samenspraak met channel marketing nieuwe activiteiten en periodieke call cycles.

 Het profiel
De field sales manager die we zoeken is zelfstandig, sterk resultaatgericht en beschikt over voldoende analytische vaardigheden en een goed cijfermatig inzicht. Het plannen en organiseren van teamtaken en werkzaamheden vraagt van jou overzicht, inzicht, flexibiliteit en het kunnen vaststellen van prioriteiten.

Natuurlijk beschik je vanuit jouw natuurlijke leiderschap over zeer sterke communicatieve vaardigheden. Je durft te confronteren, bent overtuigend in je optreden en geeft anderen feedback. Als leidinggevende ben je een echte motivator die anderen enthousiast maakt en in gang weet te zetten. Zowel binnen als buiten de organisatie beschik je over een netwerk van persoonlijke contacten die je helpen bij de uitvoering van je taken en verantwoordelijkheden.

Verder heb je een HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
 Het aanbod

Startdatum: 1 september 2010
 Overige bijzonderheden
Ben je geïnteresseerd in deze vacature en beschik je over de gevraagde opleiding en ervaring, stuur dan je CV en motivatie naar Anneloes Kerkhof, corporate recruiter, HR Recruitment via deze site.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------